⚡ त्वरित सारांश
दिल्ली हाई कोर्ट की एक रिटायर्ड जज ने कहा है कि जजों की नियुक्ति के लिए मौजूदा सुप्रीम कोर्ट कोलेजियम सिस्टम फेल हो रहा है और यह पहले की सरकारी व्यवस्था से बेहतर नहीं है। उनका तर्क है कि कोलेजियम अपनी मर्जी से जजों की नियुक्ति करता है, जिससे भाई-भतीजावाद और पक्षपात को बढ़ावा मिलता है।
📌 मुख्य बातें
- रिटायर्ड जज का दावा: जजों की नियुक्ति का कोलेजियम सिस्टम फेल हो रहा है।
- न्यायिक नियुक्तियों में भाई-भतीजावाद और पक्षपात की चिंताएं जताई गईं।
- सिस्टम पर योग्यता के बजाय 'मनमानी' के आधार पर नियुक्तियों का आरोप।
📋 केस एक नज़र में
| अदालत | सुप्रीम कोर्ट |
|---|---|
| तारीख | 2026-10-28 |
| कानून / मुद्दा | न्यायिक नियुक्तियां |
दिल्ली हाई कोर्ट की एक रिटायर्ड जज ने सुप्रीम कोर्ट कोलेजियम द्वारा जजों की नियुक्ति की प्रक्रिया की कड़ी आलोचना की है। उनका मानना है कि मौजूदा प्रक्रिया उन समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल नहीं कर रही है जिन्हें हल करने के लिए इसे बनाया गया था, और यह पहले की व्यवस्था से भी बदतर हो सकती है।
एक कार्यक्रम में बोलते हुए, जज ने चिंता जताई कि सुप्रीम कोर्ट और हाई कोर्ट के लिए जजों की सिफारिश करने वाली कोलेजियम प्रणाली मनमानी फैसलों पर चलती है। उनका तर्क था कि इससे न्यायपालिका में व्यक्तियों के चयन में पारदर्शिता और निष्पक्षता की कमी होती है।
पृष्ठभूमि
ऐतिहासिक रूप से, हाई कोर्ट और सुप्रीम कोर्ट में जजों की नियुक्ति की जिम्मेदारी सरकार की होती थी। कोलेजियम प्रणाली शुरू होने से पहले यह व्यवस्था लंबे समय तक चली।
यह बदलाव इसलिए लाया गया क्योंकि कई लोगों को लगता था कि सरकारी नियुक्तियों पर राजनीतिक विचारधाराओं, व्यक्तिगत एहसानों और भाई-भतीजावाद का असर पड़ता है। कोलेजियम प्रणाली के पीछे का उद्देश्य एक अधिक स्वतंत्र और योग्यता-आधारित चयन प्रक्रिया बनाना था।
हालांकि, रिटायर्ड जज का सुझाव है कि इसका अपेक्षित परिणाम नहीं मिला है। उन्होंने कहा कि सुप्रीम कोर्ट के फैसलों के माध्यम से स्थापित कोलेजियम प्रणाली ने इन समस्याओं को खत्म नहीं किया है, बल्कि उन्हें बढ़ा दिया है।
कोर्ट ने क्या कहा
रिटायर्ड जज ने स्पष्ट रूप से कहा कि कोलेजियम प्रणाली काफी हद तक विफल रही है। उन्होंने समझाया कि जजों की नियुक्ति का अधिकार सरकार से सुप्रीम कोर्ट के पास चला गया, जिसमें कोलेजियम चयन प्रक्रिया को संभालता है।
उनका तर्क था कि इस बदलाव से स्थिति में सुधार नहीं हुआ है, बल्कि व्यक्तिगत संबंधों और पूर्वाग्रहों के आधार पर नियुक्तियां होने लगी हैं। जज ने नोट किया कि मौजूदा प्रणाली के तहत भाई-भतीजावाद और पक्षपात अधिक स्पष्ट और खुलेआम दिखाई देते हैं।
उन्होंने कुछ उदाहरणों का उल्लेख किया, जैसे मद्रास हाई कोर्ट के लिए एक वकील की सिफारिश, जिसके बारे में कहा जाता है कि उसके राजनीतिक संबंध थे और उसने धार्मिक अल्पसंख्यकों के खिलाफ विवादास्पद टिप्पणियां की थीं। जज ने सवाल उठाया कि क्या इन मुद्दों के सामने आने के बाद कोलेजियम ऐसी सिफारिश के साथ आगे बढ़ने के लिए बाध्य था।
एक अन्य उदाहरण बॉम्बे हाई कोर्ट में भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश के एक रिश्तेदार की पदोन्नति से संबंधित था। हालांकि यह उल्लेख किया गया था कि मुख्य न्यायाधीश ने विचार-विमर्श से खुद को अलग कर लिया था, जज ने सवाल किया कि क्या यह पर्याप्त था, और सुझाव दिया कि नियुक्ति को टाला जा सकता था।
जज ने जस्टिस अखिल कुरैशी की सुप्रीम कोर्ट में संभावित पदोन्नति को लेकर कोलेजियम केHandling पर भी चिंता जताई। उन्होंने एक लंबी गतिरोध देखी, जो कथित तौर पर सरकारी विरोध के कारण था, और बाद में कोलेजियम के एक सदस्य के सेवानिवृत्त होने के बाद कई नामों की सिफारिश की गई, जिसमें जस्टिस कुरैशी को छोड़ दिया गया।
न्यायिक जवाबदेही के संबंध में, जज ने इलाहाबाद हाई कोर्ट के एक जज द्वारा की गई टिप्पणियों का उल्लेख किया। उन्होंने बताया कि कोलेजियम ने इस मुद्दे को संबोधित किया था, और जज ने कथित तौर पर माफी मांगने पर सहमति व्यक्त की थी, लेकिन बाद में अपनी प्रतिबद्धता से पीछे हट गए।
कोलेजियम प्रणाली लगभग पूरी तरह विफल हो गई है।
कानून आसान भाषा में
कोलेजियम प्रणाली भारत में उच्च न्यायपालिका, यानी सुप्रीम कोर्ट और हाई कोर्ट में जजों की नियुक्ति और स्थानांतरण के लिए इस्तेमाल की जाने वाली एक विधि है। इस प्रणाली में वरिष्ठ न्यायाधीशों का एक समूह इन पदों के लिए नामों की सिफारिश करता है।
इस प्रणाली से पहले, सरकार की उच्च न्यायपालिका में जजों की नियुक्ति में अधिक भूमिका थी। कोलेजियम प्रणाली को नियुक्ति प्रक्रिया में अधिक न्यायिक स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न अदालती फैसलों के माध्यम से विकसित किया गया था।
इसका मूल विचार यह है कि जजों की नियुक्ति अन्य न्यायाधीशों द्वारा, राजनीतिक प्रभाव से मुक्त होकर की जानी चाहिए। हालांकि, इस प्रणाली की प्रभावशीलता और निष्पक्षता चल रही बहस और आलोचना का विषय रही है।
आम लोगों पर असर
जजों की नियुक्ति का तरीका सीधे आम नागरिक को प्रभावित करता है। एक निष्पक्ष और स्वतंत्र न्यायपालिका कानून के शासन को बनाए रखने और सभी के लिए न्याय सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।
यदि नियुक्ति प्रक्रिया में खामियां, व्यक्तिगत संबंधों का प्रभाव, या पारदर्शिता की कमी दिखाई देती है, तो यह न्याय प्रणाली में जनता के विश्वास को कम कर सकती है। इससे लोग अपनी शिकायतों के निवारण के लिए अदालतों का रुख करने से हिचकिचा सकते हैं।
इसके विपरीत, एक मजबूत और पारदर्शी नियुक्ति प्रणाली, जो सबसे योग्य व्यक्तियों का चयन करती है, न्यायपालिका की निष्पक्ष न्याय देने की क्षमता को मजबूत करती है, जिससे पूरे समाज को लाभ होता है।
ऐसी स्थिति में क्या करें
- अपने मामले या मुद्दे से संबंधित सभी प्रासंगिक दस्तावेज और पत्राचार अपने पास रखें।
- आवेदन या अपील दाखिल करने की समय-सीमाओं से अवगत रहें।
- जितनी जल्दी हो सके एक योग्य वकील से कानूनी सलाह लें।
- कानूनी प्रक्रिया में शामिल प्रक्रियाओं को समझें।
- अपने मामले को स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से प्रस्तुत करने के लिए तैयार रहें।
❓ अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
कोलेजियम प्रणाली क्या है?
कोलेजियम प्रणाली भारत में सुप्रीम कोर्ट और हाई कोर्ट में जजों की नियुक्ति और स्थानांतरण के लिए इस्तेमाल की जाने वाली विधि है। इसमें वरिष्ठ न्यायाधीशों का एक समूह इन पदों के लिए नामों की सिफारिश करता है।
कोलेजियम प्रणाली की आलोचना क्यों की जा रही है?
आलोचना इस चिंता से उपजी है कि प्रणाली पारदर्शी नहीं है, नियुक्तियां व्यक्तिगत मर्जी से हो सकती हैं, और यह भाई-भतीजावाद और पक्षपात को जन्म दे सकती है, जो पहले की सरकारी-नेतृत्व वाली नियुक्ति प्रक्रिया में कथित मुद्दों के समान हैं।
कोलेजियम से पहले क्या प्रणाली थी?
कोलेजियम प्रणाली से पहले, सरकार मुख्य रूप से उच्च न्यायालयों में न्यायाधीशों की नियुक्ति के लिए जिम्मेदार थी। इस प्रणाली की संभावित राजनीतिक हस्तक्षेप और पक्षपात के लिए आलोचना की गई थी।
ये आलोचनाएं किसने कीं?
आलोचनाएं दिल्ली हाई कोर्ट की एक रिटायर्ड जज ने एक सार्वजनिक कार्यक्रम में न्यायिक जवाबदेही पर चर्चा करते हुए की थीं।